穿夾腳拖的老黑胖子

很多年前，我曾經去 Nokia 面試；很多年前，我許多朋友都在 Nokia 工作；很多年前，Nokia 曾經是我最大的客戶。

即便，現在的Nokia已不復當年，看看不復當年的Nokia怎樣對待他的離職員工，我不免仍然十分尊敬這個來自芬蘭的企業。希望有一天，Nokia 可以再站起來。

發現一篇有趣的文章，不知道是誰，整理了最近比較廣為人知的一些現象或是理論，其中有不少，背後其實都有更深遠的意義或是理論。在這，就當作是吸收一些知識，增廣見聞吧!!

看到這一篇，分享給大家。

掌握歐尼爾的『CANSLIM』20倍獲利you can make it!!

這是在我電腦裡找到的一篇管理大師麥克‧波特的演講摘要，檔案時間是2002年，確實的演講時間就不可考了。

儘管如此，這篇演講摘要的價值並不因此而降低，尤其是在今年，宏碁徹換了執行長蘭奇，並三次調低財測；台灣許多專注於組裝、代工業務的公司也面臨重大經營困境的此時，再看看麥克‧波特的見解，雖然時隔多年，確真是一針見血！

原文在這裡, 大家應該去看一下, 我這裡算是備份...

以前在外商公司工作時，每年、甚或每半年，就會有一次績效考核；同時，也必須重新定義下一年或下半年的工作目標。

今天無意間在電腦裡發現了9年前(2002)留下的筆記資料 - 團體溝通的藝術, 簡單說, 也就是怎樣準備簡報的和怎樣面對提問的一些注意事項, 雖然以我現在的功力, 這資料已經不在有用, 但是想了想, 還是決定留下來, 當個記錄, 也留給有需要的人...