- Sep 23 Fri 2022 19:06
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2022年的搞笑諾貝爾經濟獎
- Jun 15 Wed 2016 21:46
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好學校只教一件事
- Jan 25 Sat 2014 19:38
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你給員工吃草，你將迎來一群羊！你給員工吃肉，你將迎來一群狼！
下面這篇文章，原文發表在哪我不知道，在百度貼吧有看到，不管他，重點是這篇文章很有意思。
正好最近換了個工作，領域與我過去20年截然不同，領域不同對我來說當然是個挑戰，更大的挑戰是，我換了個沒遇到過的老闆類型。因為這樣的改變，我正在重新思考很多過去已有定見的問題，正在這時候，遇到這篇文章，推薦給大家。
正好最近換了個工作，領域與我過去20年截然不同，領域不同對我來說當然是個挑戰，更大的挑戰是，我換了個沒遇到過的老闆類型。因為這樣的改變，我正在重新思考很多過去已有定見的問題，正在這時候，遇到這篇文章，推薦給大家。
- Jan 23 Thu 2014 16:37
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晶圓代工是扼殺創意的元凶
這篇文章是10幾年前發表在交大資工天龍BBS graduate 版的文章，作者據悉是一位台大電機系（應該是碩士）畢業，在台積電晶圓廠工作三年後離職的工程師，原本是五篇文章，很長，不過至今仍值得一讀，特別不做修改，轉載於此。
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- Aug 06 Mon 2012 08:54
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台灣需要的是私部門解決方案
常常看到報紙、電視節目、Facebook、還有身旁的朋友們鬼叫鬼叫，一會埋怨說政府無能、一會埋怨說政府短視、一會說政府這個沒做那個沒做、一會又說政府應該這樣應該那樣... 常常搞得我以為我公司業績不好，是因為政府沒管好我的客戶；客戶難搞脾氣又大，也完全是因為政府沒有好的法令來約束客戶的壞脾氣...
可是啊，我常常在想，產業無法升級，到底是企業自己不爭氣還是政府無能?? 薪資成長緩慢，到底是企業小氣趨勢還是政府無能??
可是啊，我常常在想，產業無法升級，到底是企業自己不爭氣還是政府無能?? 薪資成長緩慢，到底是企業小氣趨勢還是政府無能??
- Jul 22 Sun 2012 15:12
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亞馬遜掌門人貝索斯：停止進化非常危險
- Jul 22 Sun 2012 14:52
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B2C電子商務讓中小型製造商跨越障礙
一項調查顯示，在網際網路時代，傳統的銷售中間層級取消成為可能。消費者更願意直接與生產企業“對話”，而不是代理商或零售商，這就是B2C逐步成為主流的原因。
更重要的是，在B2C模式下企業直接面對顧客，中間層層環節的減少給承受能力不強的中小企業減少了成本，極大地釋放了利潤空間。
更重要的是，在B2C模式下企業直接面對顧客，中間層層環節的減少給承受能力不強的中小企業減少了成本，極大地釋放了利潤空間。
- Nov 02 Wed 2011 12:56
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美韓FTA考驗台灣外貿政策格局
這篇「美韓FTA過關考驗台灣外貿政策格局」，出自電子時報／莊衍松／2011/10/24。
作者立論公允，對台灣外貿也有深入了解。
當然，與其他國家相比，台灣有著與大陸糾纏不清的國際、政治、經濟、歷史與現實問題存在，如何務實的處理這種種問題，為台灣開創出更好的未來，就不是口頭說說與心裡擔憂這麼簡單的事了…
事在人為，一起努力吧!!
美韓FTA過關考驗台灣外貿政策格局
2011/10/24-莊衍松
作者立論公允，對台灣外貿也有深入了解。
當然，與其他國家相比，台灣有著與大陸糾纏不清的國際、政治、經濟、歷史與現實問題存在，如何務實的處理這種種問題，為台灣開創出更好的未來，就不是口頭說說與心裡擔憂這麼簡單的事了…
事在人為，一起努力吧!!
美韓FTA過關考驗台灣外貿政策格局
2011/10/24-莊衍松
- May 04 Wed 2011 11:37
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彼得原理(The Peter Principle): 換了位置，一定要換腦袋!!
朋友轉寄了一篇好文，是國立台灣科技大學管理學院院長盧希鵬所寫的「講理專欄:彼得原理(The Peter Principle): 換了位置，一定要換腦袋」，覺得真是篇擲地有聲的好文，把過去我在職場上聽到的、看到的種種現象，都清楚的描繪了出來，一定要跟大家分享一下。
盧希鵬@講理專欄 經理人雜誌 2011/05
國立台灣科技大學管理學院院長
盧希鵬@講理專欄 經理人雜誌 2011/05
國立台灣科技大學管理學院院長
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