所謂的六度分隔理論(six degrees of separation),用白話文說,就是這個理論指出,在任何兩個完全不認識的人之間,最多只要透過六個人,就可以找出彼此的關係。

1967年,一位哈佛大學的心理學教授(米爾葛蘭)透過實驗證明了此一理論;2008年,Microsoft藉由分析MSN資料庫中檢查1.8億人用戶的300億個電子郵件發現,任何兩個人之間的「人際間隔」平均為六.六個人。

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朋友轉寄了一篇好文,是國立台灣科技大學管理學院院長盧希鵬所寫的「講理專欄:彼得原理(The Peter Principle): 換了位置,一定要換腦袋」,覺得真是篇擲地有聲的好文,把過去我在職場上聽到的、看到的種種現象,都清楚的描繪了出來,一定要跟大家分享一下。

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城池俱壞,英雄安在?雲龍幾度相交代?想興衰,苦為懷。唐家才起隋家敗,世態有如雲變改。疾,也是天地差!遲,也是天地差!
張養浩《山坡羊.咸陽懷古》

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奢侈稅只能打壓短期炒作, 不可能只靠一個奢侈稅就解決所有問題, 還得其他手段才行...

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今天無意間在電腦裡發現了9年前(2002)留下的筆記資料 - 團體溝通的藝術, 簡單說, 也就是怎樣準備簡報的和怎樣面對提問的一些注意事項, 雖然以我現在的功力, 這資料已經不在有用, 但是想了想, 還是決定留下來, 當個記錄, 也留給有需要的人...

 

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最近一個很熱門的問題,就是公務人員該不該調薪?

除了當兵以外,我沒有待過公務部門一天,但是最近看了很多議論,都存在了許多情緒偏差或是邏輯的錯誤,因此 我想分享一些我認為比較公平、客觀的看法。當然,如果有任何不夠週延,不夠公平客觀之處,也請大家不吝指正。

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現在好像大家都期待奢侈稅提前上路, 能把過高的房價打下來, 這樣我們這些窮人才能買得起房子...

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從小, 士林刀就是身邊的玩物, 一直到現在, 也還很喜歡這種實用的老刀, 雖然身邊已經有幾把了, 還是一直都在關注相關的消息...

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